_SWAP Mitarbeiter*in
Du möchtest _SWAP-Events noch besser machen und Teil unserer Mission werden?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen Mitgründer*innen!
Wir wollen uns im März für das Berliner Start-Up Stipendium im Sommer 2024 bewerben.
Auch, wenn hier auf der Website überall von “wir” und “unsere” geschrieben wird, besteht das “Team” aktuell noch aus einer Person.
Es gibt zwar viele Menschen, die bei der Umsetzung der ersten fünf Events geholfen haben und engagierte Menschen, die mir immer mal wieder zuarbeiten und wieder andere Menschen, die Feedback geben. Am Ende bin aber ich, Lea (Hi! :), dafür verantwortlich, dass sich _SWAP-Events immer weiterentwickelt und vorangetrieben wird.
Ich habe _SWAP während meiner Bachelorarbeit in Kommunikationsdesign als Marken- und Designkonzept für Kleidertausch-Events ins Leben gerufen und konnte das Projekt in dem Master System Design zwei weitere Jahre weiterentwickeln. Den Master, in dem es hauptsächlich um die Weiterentwicklung von _SWAP-Events und dessen ökologisch nachhaltiges Unternehmenskonzept ging, habe ich im September 2023 abgeschlossen. Mehr dazu erfährst du im Menü unter dem Bereich: “Über _SWAP”.
In der Zeit danach habe ich ein weiteres Event veranstaltet, bei welchem das Konzept final getestet werden sollte. Aktuell arbeite ich an dieser Website hier und versuche, ein _SWAP-Netzwerk aufzubauen, das es braucht, um die Events später regelmäßig umsetzen zu können.
Das nächste große Ziel ist aber erstmal das Berliner Start-Up-Stipendium.
Kurze Infos dazu: Standort wäre in Berlin, Vollzeit, remote & in Person,
2200€ brutto/Teammitglied, 8 Monate (evtl. auch 12), Teamgröße: 2 bis 3
Während des Stipendiums soll _SWAP-Events in den Bereichen weiterentwickelt werden, wo ich an meine Wissens- und Kapazitätsgrenzen stoße oder einen weiteren kreativen Kopf und andere Perspektiven brauche:
Du entwickelst intelligente und kreative Strategien, sodass wir die Mission von _SWAP-Events umsetzen können und ökonomisch erfolgreich werden. Die Mission kann bei Bedarf weiterentwickelt und/oder abgeändert werden, solange es im Sinn des Purposes von _SWAP-Events ist: Nachhaltiges Konsumverhalten zu ermöglichen und zu verbreiten.
Du würdest dich unter anderem mit diesen Fragen beschäftigen:
Wie kann _SWAP-Events langfristig wirtschaftlich erfolgreich werden?
Wie kann die ökonomische Nachhaltigkeit gemessen werden?
Wie hoch müssen die Gewinne sein? Wie werden die Gewinne reinvestiert?
Wie hoch dürfen die Ausgaben sein?
Ab wann kann in regenerative Projekte investiert werden?
Was wäre ein angemessener Eintrittspreis für die _SWAP-Events?
Wie kann die Infrastruktur bezahlt werden (Veranstaltungsort, Materiallager, Infomaterial etc.)?
Wie viele _SWAP-Kits sollten produziert werden?
Wie und wo werden sie produziert?
Braucht es nach dem Gründungsstipendium ein zusätzliches Crowdfunding?
Wie kann _SWAP noch attraktiver für Organisationen werden?
Wie kann ein Businessplan aussehen?
Dank dir gibt es interessanten Content auf dem _SWAP-Instagram Account, der die Zahl der Follower*innen nachhaltig anwachsen lässt.
Bisher läuft der _SWAP-Instragram-Account etwas hinterher. Auch spricht er die Zielgruppe vermutlich noch nicht so wahnsinnig an.
Du würdest dir auch Gedanken zu weiteren Marketing Strategien machen, wie _SWAP-Events gut bei Organisationen ankommen, sodass sie von dem Konzept überzeugt sind und sich für eine der drei Optionen entscheiden möchten.
Wie kann das _SWAP-Kit noch besser werden?
Wie kann die Tauschwährung noch professioneller/täuschungssicherer werden? Vielleicht auch aus recyceltem Plastik mit eigener Spritzgussform? Oder digital?
Welche Infoposter kann es geben? Wie könnten die aussehen?
Wie könnte eine Aufbewahrungsbox für die Swapits aussehen?
Wie kann die ökonomische Nachhaltigkeit gemessen werden? (z. B. Ökobilanzen von Kleidung, Teilnehmenden, eines Events)
Wie können Updates in das _SWAP-Kit eingebaut werden?
Wie kann das _SWAP-Kit noch nachhaltiger werden?
Wie kann _SWAP regenerativ wirtschaften?
Mit welchen Projekten und Organisationen kann kooperiert werden?
Was passiert mit dem Restbestand?
Du stellst sicher, dass alles bei _SWAP-Events mit rechten Dingen zugeht.
Ein Bereich könnte zum Beispiel sein:
Wie können die Arbeitsverträge für die Mini/-Jobber*innen aussehen?
Und vermutlich noch viele weitere Bereiche, von denen mir noch nicht bewusst ist, dass diese rechtlich geregelt werden müssen. Hier stoße ich definitiv an meine Wissensgrenzen 😀
Ich habe mich während des Masters sehr viel mit Organisationsstrukturen und New Work befasst und bin überzeugt, dass _SWAP-Events nur dann nachhaltig bestehen und handeln kann, wenn vieles anders gemacht wird, als in konventionellen Unternehmen. So würde ich zum Beispiel gerne _SWAP in Selbstorganisation weiterentwickeln und innerhalb von Rollen arbeiten. Solltest du Erfahrungen in dem Bereich New Work oder bereits in einer Organisationen nach dem Konzept der Selbstorganisation gearbeitet haben, wäre das ein großes Plus!
Genauso wichtig ist mir, dass wir die gleichen Werte teilen und alle gleichermaßen hinter dem übergeordneten Purpose und der Mission von _SWAP stehen.
Du solltest Fähigkeiten in offener, ehrlicher und gewaltfreier Kommunikation haben und den Willen, in einem sehr dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Ich würde gerne die erste Zeit während des Gründungsstipendiums dafür nutzen, dass wir uns und unsere Fähigkeiten, Werte und persönlich besser kennenlernen. Dafür gibt es einige Tools der Neuen Narrative, die ich gerne mit euch ausprobieren würde. Ich denke, dass sie ein sehr guter Start für eine gute und erfüllende Zusammenarbeit sein werden!
Falls du Interesse hast, den Prozess des Gründungsstipendiums und eventuell auch darüber hinaus an einem sinnvollen Projekt mit mir und einer weiteren Person zu arbeiten, dann schreibe mir sehr gerne für ein erstes Kennenlernen eine Nachricht an
leagleisberg@posteo.de
Ich freue mich auf deine Nachricht! 🙂